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职位描述
岗位职责： 1. 负责设计组的整体工作任务的分解并完成，确保各项管理考核指标的完成； 2. 负责对所辖设计师专业培训及对报价、工艺、图纸进行改进与修正，并监督装修全程服务跟进工作； 3. 负责对客户资源进行过滤分析，并安排相应设计师服务客户； 4. 掌握小组内设计师的接单情况，协助设计师与客户交流谈判； 5. 协调处理团队内出现的各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作； 6. 负责本组团队建设，定期及时安排专业培训，提升所辖员的专业技能； 任职要求： 1. 环艺设计、室内设计等大专以上学历； 2. 3年以上设计相关工作经验，最少一年团队管理工作经验； 3. 熟悉装修行业运营模式、同类竞争对手情况，市场情况； 4. 熟悉通用的装修工程工艺、设计风格、装修常识等； 5. 较强的计划、目标跟踪能力、执行能力，具有解决复杂突发问题的能力； 福利待遇： 1、月薪+绩效+奖金+带薪培训+其他福利，综合年薪8-10w； 2、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日假（礼物）、带薪病假、工龄工资、定期体检、年假、 超长春节假（25-30天）； 3、广阔的发展空间，公平、公正、透明、公开的晋升机制。
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工作地址
河北省石家庄市市辖区街道口阜华大厦111号
